QUALIDADES

• Conceito 4 no CPC/Enade MEC 2023.
• 9º melhor curso particular do estado de São Paulo entre as instituições particulares avaliadas (CPC/Enade MEC 2023).
• Conceito 5 (nota máxima) pelo MEC, na Renovação do Reconhecimento do Curso (avaliação in loco realizada nos dias 3, 4 e 5 de setembro de 2018). 
• Melhor curso de Ribeirão Preto entre as instituições particulares (RUF 2024 – Ranking Universitário Folha de S. Paulo).
• 8º melhor curso do estado de S. Paulo entre as instituições particulares avaliadas (RUF 2024).
• 17º melhor curso do Brasil entre 220 instituições particulares avaliadas (RUF 2024).
• 4 Estrelas no Guia da Faculdade Estadão 2024 (Fonte: Jornal O Estado de S. Paulo)
• Currículo acadêmico centrado no estudante com o uso de metodologia ativa de aprendizagem baseada em problemas (PBL).
• Hospital Electro Bonini - HEB, da própria Universidade, no campus Ribeirão, é referência no atendimento secundário na Região Leste, dentro do sistema SUS.
• Maternidade Cidinha Bonini oferece atendimento a conveniados e particulares, além do SUS.
• Atuação pelo SUS em Ribeirão Preto nas Unidades Básicas de Saúde (UBS), Unidades de Pronto-Atendimento (UPA), Unidades Básicas e Distritais de Saúde (UBDS), Unidade de Saúde da Família (USF).
• Atuação em cenários de aprendizagem onde os alunos atuam em atividades primárias, secundárias e terciárias: Hospital Beneficência Portuguesa, Hospital Santa Tereza e Santa Casa de Batatais.
   
• Atividades acadêmicas integralmente inseridas no sistema de referência e contrarreferência do SUS, desde a primeira etapa do curso, sempre sob supervisão docente ou de profissional vinculado ao Projeto Pedagógico do curso.
• Proposição de sistema de avaliação abrangente, com avaliações formativas e somativas em todas as unidades curriculares ao longo de todo o curso, as somativas lastreadas na literatura internacional pertinente (key-feature tests e open-ended questions), além de avaliações de habilidades médicas e atitudes, desde a quarta etapa do curso, pelo método de avaliação OSCE. 
• Internato nas grandes áreas da medicina: Clínica Médica, Cirurgia, Pediatria, Ginecologia e Obstetrícia, Urgência e Emergência, e Saúde Coletiva (Medicina da Família e Atendimento Domiciliar).

DADOS DO CURSO

TITULAÇÃO CONFERIDA PELO CURSO:  Bacharel em Medicina - Médico

ÁREA: Ciências da Saúde

CAMPUS: Ribeirão Preto

PERÍODO: Integral

DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA: 6 anos | 7.503 horas

NÚMERO DE VAGAS: 150 vagas anuais 

PROCESSO SELETIVO: Semestral realizado em 17 cidades brasileiras. Composto por provas específicas de acordo com a área de conhecimento escolhida. Oferta de condições para que candidatos portadores de necessidades especiais possam participar do Processo Seletivo.  Vagas remanescentes definidas semestralmente, através de edital próprio.

LOCAL DE FUNCIONAMENTO DO CURSO: Campus da Universidade de Ribeirão Preto, na Av. Costábile Romano, 2201, Ribeirânia, Ribeirão Preto/ SP

ATOS AUTORIZATIVOS E RECONHECIMENTO: Renovação de reconhecimento do curso de Medicina: Portaria nº 87, datada de 20/02/2019. Decreto nº 9.235, de 15/12/2017. Portaria de recredenciamento do curso de Medicina: Parecer número 19, de 29/01/2014, do CESU processo MEC número 20079713. Portaria nº 435, datada de 30/07/2014 e publicada no D.O.U em 31/07/14. Portaria de reconhecimento do curso de Medicina: Parecer 066/2003 CES/CNE, de 17.4.2003. Portaria nº 712/2003, datada de 16/04/2003 e publicada no D.O.U em 17/03/2003. 
Portaria de autorização do curso de Medicina: 377/1997/CES/CNE, de 11/06/1997. 

• Plano de Ação - 2025

• Plano de Ação - 2024

• Plano de Ação - 2023

• Plano de Ação - 2022

O curso de Medicina possui projetos científicos que contemplam as seguintes áreas: 

• Cardiomiopatias, especialmente a doença de chagas
• Ovário micropolicístico
• Resposta inflamatória na saúde e na doença
• Ensino médico
• Atenção básica
• História da medicina
• Dengue

Tais atividades resultaram em publicações em revistas científicas internacionais com alto fator de impacto, incluindo Lancet Infectious Disease, The New England Journal of Medicine, Medical Education Online e Research and Practice.

• Serviços de atendimento à população por meio do SUS no hospital próprio da Unaerp, em hospitais da cidade e região e em unidades de saúde pública como UPA, UBDS, UBS.

• Atividades de extensão realizadas pelas Ligas existentes, cada uma delas funcionando sob a supervisão de um professor pertencente ao corpo docente.

• Parcerias e convênios com prefeituras da região para atendimento em hospitais e postos de saúde.

• Projeto “Alimentação e Exercício Físico”
• Projeto “O corpo humano: funcionamento normal e fatores de risco para o funcionamento anormal”
• Projeto “Proteção do organismo a agentes externos nocivos”
• Projeto “Planejamento familiar e vida”
• Projeto "Prevenção e conscientização: combate aos maus hábitos de vida na promoção da saúde"
• Projeto "Prevenção e conscientização sobre Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs): capacitando para o bem-estar sexual"
• Projeto “Cuidando do coração e do cérebro: prevenção e conscientização sobre Acidente Vascular Encefálico (AVE)”

O método Problem Basic Learning (PBL), baseado em situações-problema, possibilita ao aluno trabalhar desde o começo do curso, e sempre com o acompanhamento de professores, em casos clínicos reais, pesquisando as causas e soluções. Esse ensino médico qualificado somente é possível porque a Unaerp investe em recursos de ensino/aprendizagem próprios e em parcerias com o SUS e com hospitais da cidade e região.

Hospital Electro Bonini (HEB) - Hospital geral próprio construído no campus da Unaerp e inaugurado em 2003, que oferece atendimentos de nível secundário para mais de 160 mil moradores do Distrito Leste de Ribeirão Preto, disponibilizando serviços ambulatoriais em mais de vinte especialidades e cirurgias em várias especialidades.
A Maternidade Cidinha Bonini funciona no Hospital Electro Bonini, no campus da Unaerp, e oferece atendimento a serviços conveniados e particulares, além do SUS – Sistema Único de Saúde. Em média, a Maternidade realiza 90 partos por mês, especialmente em gestantes inseridas no Projeto Nascer, da Secretaria Municipal de Saúde de Ribeirão Preto (SMSRP).

Rede Municipal da Saúde de Ribeirão Preto - A rede municipal está estruturada em Distritos de Saúde (Norte, Sul, Leste, Oeste e Central), que contam com Unidade de Pronto-Atendimento (UPA), Unidades Básicas de Saúde (UBS), Unidade Básica e Distrital de Saúde (UBDS) e Unidade de Saúde da Família (USF). A Unaerp atua no Distrito Leste, região que comporta mais de 160 mil habitantes.

Sistema de referência e contrarreferência - O corpo discente do curso de Medicina tem à disposição leitos inseridos, de forma sistêmica, no sistema de referência e contrarreferência do SUS para serem utilizados no processo ensino-aprendizagem, no contexto da aprendizagem baseada em problemas.


Hospital Santa Tereza - Oferece leitos para a internação de pacientes na área de psiquiatria, e Hospital Guilherme Álvaro. 

Hospital Beneficência Portuguesa - Referência de nível secundário e terciário, a Beneficência é um dos mais antigos e conhecidos hospitais de Ribeirão e região e é campo de estágio, internato e residência médica para os graduandos e pós-graduandos da Unaerp.

• Coordenação de Pós-Graduação Stricto Sensu e Lato Sensu
  • Prof. Dr. Rafael Tomaz de Oliveira

• Coordenação de Graduação 
  • Profª. Sonia Maria Camargo dos Santos 

• Coordenadora Geral - Prof.ª Dr.ª Alessandra Fracaroli Perez

• Me. Alicia Maria Bonini Ribeiro

• Gustavo Trevisan

• Profª. Priscilla Maria Bonini Ribeiro

• Prof. Dr. Reinaldo Bugarelli Bestetti

• Defender os interesses individuais e coletivos dos alunos do curso de Medicina da Unaerp;
• Incentivar a cultura literária, artística, científica e desportiva de seus membros;
• Promover a cooperação entre a direção colegiada, professores, funcionários e alunos no trabalho universitário, buscando seu aprimoramento;
• Realizar intercâmbio e colaboração de caráter cultural, educacional, cívico, científico, desportivo, assim como a filiação e participação nas entidades congêneres;
• Lutar pela democracia permanente do curso através do direito à participação nos fóruns internos e deliberação do curso e da Universidade.

O Centro Acadêmico Dutra de Oliveira (CADO) possui Ligas Acadêmicas, idealizadas, construídas e geridas por estudantes do curso de Medicina da Unaerp. As Ligas possuem, entre seus membros, estudantes da primeira até a décima primeira etapa, que desempenham atividades ligadas à extensão universitária e pesquisas. São elas:

• Liga Acadêmica Amigos da Alegria – LAA
• Liga Acadêmica da Saúde da Criança – LASC
• Liga Acadêmica da Saúde da Mulher – LASM
• Liga Acadêmica de Cardiologia – LAC
• Liga Acadêmica de Cirurgia – Hospital Electro Bonini (LAC-HEB)
• Liga Acadêmica de Clínica Médica – LACM
• Liga Acadêmica de Gastroenterologia e Cirurgia do Aparelho Digestivo – LAGCAD
• Liga de Medicina do Esporte da Unaerp – LAMERP
• Liga Acadêmica de Nefrologia – LAN
• Liga Acadêmica de Oftalmologia – LACO
• Liga Acadêmica de Oncologia e Hematologia – LAOH
• Liga de Pneumologia e Cirurgia Torácica – LPCT
• Liga do Trauma Emergências e Terapia Intensiva – LITETI
• Liga Acadêmica de Dermatologia – LAD
• Liga Acadêmica de Medicina de Família e Comunidade – LAMFC
• Liga Acadêmica de Psiquiatria – LAP
• Liga Acadêmica de Endocrinologia e Metabologia – LEM

Presente em 220 escolas médicas no país e representante de mais de 9000 filiados, a IFMSA Brazil há mais de 25 anos se empenha em oferecer estrutura para uma experiência universitária completa ao acadêmico de medicina. Fazemos parte da comunidade mundial da IFMSA – International Federation of Medical Students’ Association – maior organização estudantil do planeta, que congrega mais de 1,3 milhões de acadêmicos de medicina em mais de 130 países.

Compromissados com a representatividade austera e suprapartidária de nossos filiados, oferecemos espaços de discussão das demandas do acadêmico de medicina a nível local, regional e nacional. Dialogamos também com outras entidades em busca de defender os entendimentos estabelecidos por sua comunidade e atuar na resolução das pautas.

Em Ribeirão Preto, a IFMSA Brazil UNAERP é pioneira e referência nacional de equipe motivada e interessada. O comitê local da Universidade começou suas atividades em 2004, tornando-se pleno e realizando suas primeiras campanhas oficiais em 2010. As ações abrangem as seguintes áreas: Saúde Pública; Saúde Sexual e Reprodutiva (incluindo HIV/AIDS); Paz e Direitos Humanos e Educação Médica. Além disso, têm-se o Núcleo de Pesquisa, Núcleo de Intercâmbio e Administração.

Informações e contato do Comitê UNAERP:
E-mail - ifamiliaunaerp@gmail.com
Página do facebook - https://www.facebook.com/IFMSAbrazilunaerp/
Instagram - @ifmsabrazil_unaerp

Realizações:
Desde 2010 já foram realizados muitos projetos sociais e campanhas, entre elas, doação de sangue, conscientização de câncer de mama, higiene bucal, combate à tuberculose, conscientização de IST’s, trabalhos em creches, casas de idosos e em casa de mulheres e crianças vítimas de HIV, crianças especiais, autistas e jovens da Fundação Casa. Foram realizados também simpósios com assuntos de importância social como sexualidade voltado aos estudantes de medicina e como a escolha da residência médica.

Atividades:

• Campanhas e Projetos de alcance social na área de Ribeirão Preto para serviço da comunidade;
• Participação semestral nas Assembleias Gerais, que unem comitês locais de todas as instituições de ensino filiadas à IFMSA Brazil;
• Permite que o aluno de medicina participe de intercâmbios nacionais e internacionais;
• Publicações científicas;
• Representatividade estudantil;
• Capacitação com treinamentos sobre gerenciamento, comunicação, planejamento e demais temas.
• O aluno pode participar em discussões bem fundamentadas sobre medicina atualizada e mais humana.

Etapas aceitas: 1ª a 11ª etapa.
Vagas: de acordo com a necessidade.
Ingresso: prova de seleção anual.
Inicialmente será ministrada uma aula com explicação sobre a IFMSA Brazil e de todas as áreas de trabalho e influência. Em seguida, será aplicada uma prova com questões abertas com o intuito de conhecer o perfil do estudante. Analisadas pela equipe, as melhores provas são selecionadas para a segunda fase que é uma entrevista feita pelo Comitê de Atuação.
A prova é restrita para alunos da Medicina.
Dia de encontro: conforme demanda.

Administrativo 

Presidente (LP): Auli Vieira Abuchaim 

Vice Presidente para assuntos internos (LVPI): Mariana Talarico Marçal Galvão Vice Presidente para assuntos externos (LVPE): Mariana Rodrigues Silva Financeiro (LDF): Beatriz Zanoello Silva 

Coordenador de atividades (LPA-D): Ana Jessica Gonçalves Franchi Secretário (LSG): Ana Laura Capel Sanchez 

Marketing (LCMD): Ana Carolina Dias Pereira, Sthefany Mikaely Procopio Barbosa, Letícia Mariane Silva, Maria Luiza Ribeiro Guimarães Gontijo. 

Diretores 

CAPACITY BUILDING (comitê de desenvolvimento de habilidades) 

LCB-D: Ana Beatriz Vasques Luciano 

INTERCÂMBIO 

LORE-D: Rafaela Claro Rodrigues 

LEO-D: Isabella Aricó 

NUPEC (comitê de pesquisa) 

NUPEC-D: Mateus Lodi Do Espírito Santo 

SCORA (comitê de saúde e direitos sexuais) 

LORA-D: Natanael Leite Freire Sobrinho 

SCOPH (comitê de saúde pública) 

LPO-D: Laura Ruas Alkimim de Araujo 

SCORP (comitê de direitos humanos e paz) 

LORP-D: Livia da Silva Vaccaro 

SCOME (comitê de educação médica) 

O curso de Medicina da Unaerp forma, há décadas, profissionais que se destacam em diferentes áreas da saúde, contribuindo com excelência para a sociedade. Acompanhar a trajetória dos nossos egressos é fundamental: suas experiências, conquistas e depoimentos refletem não apenas a qualidade do ensino oferecido, mas também inspiram novas gerações de estudantes.

Por meio da Plataforma Alumni Unaerp, fortalecemos esse vínculo com nossos ex-alunos. Saber como estão profissionalmente e o quanto nossa formação contribuiu para sua carreira é essencial para aperfeiçoarmos continuamente nosso ensino. Por isso, convidamos nossos egressos a atualizarem o cadastro e a responder um breve questionário para integrar a Comunidade Alumni Unaerp, com acesso a benefícios exclusivos, oportunidades para ensino, cultura e bem-estar, e uma rede de contatos que só cresce.

Faça parte da Comunidade Alumni Unaerp.

Além disso, a TV Educativa da Unaerp produz depoimentos individuais dos Alumni que compartilham sobre a sua trajetória enquanto egressos da Unaerp e profissionais. O projeto “Formando Gerações” traz depoimentos com egressos da mesma família. Essas narrativas reforçam o orgulho de fazer parte da nossa história e mostram como o compromisso com a formação médica da Unaerp ultrapassa gerações.