
QUALIDADES
- Curso conceito máximo 5 pelo Ministério da Educação, demonstrando qualidade
- Curso de Medicina no Campus Guarujá traz benefícios como aumento de médicos na região metropolitana, investimento em pesquisa e extensão na área da Saúde e geração de novos investimentos para a cidade.
- Infraestrutura completa e corpo docente formado por mestres e doutores.
- Grande conquista para a Unaerp e também para Guarujá, que passará a ser um centro de referência em educação médica e saúde.
- Curso de Medicina traz a tradição do curso no Campus Ribeirão Preto, um dos mais bem avaliados do País
- Currículo acadêmico centrado no estudante com o uso de metodologia ativa de aprendizagem baseada em problemas (PBL).
- Atuação pelo SUS na região metropolitana em Unidade de Saúde da Família (USAFAS), Unidades Básicas de Saúde (UBS)
- Atuação no Hospital Guarujá nas alas de Clínica Médica e Enfermaria.
- Cenários de aprendizagem onde os alunos atuam em atividades primárias e secundárias, e também nas terciárias.
- Atividades acadêmicas integralmente inseridas no sistema de referência e contrarreferência do SUS, desde a primeira etapa do curso, sempre sob supervisão docente ou de profissional vinculado ao Projeto Pedagógico do curso.
- Proposição de sistema de avaliação abrangente, com avaliações formativas e somativas em todas as unidades curriculares ao longo de todo o curso, as somativas lastreadas na literatura internacional pertinente (key-feature tests e open-ended questions), além de avaliações de habilidades médicas e atitudes, desde a quarta etapa do curso, pelo método de avaliação OSCE.
HISTÓRICO E DADOS GERAIS DO CURSO
O processo de concepção/construção do PPC do Curso de Medicina Campus Guarujá iniciou-se com os docentes que constituíam o Núcleo Docente Estruturante (NDE) em 2018.
A partir dos estudos de viabilidade e de necessidades regionais de formação médica, foi concebido um projeto para implantação do curso de Medicina Campus Guarujá, com a oferta de 120 vagas anuais, 60 a cada semestre em regime integral e, em síntese, o egresso do curso, em conformidade com o disposto nas DCNs 2014, deveria ter formação geral, humanista, crítica, reflexiva e ética, com capacidade para atuar nos diferentes níveis de atenção à saúde, com ações de promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde, nos âmbitos individual e coletivo.
O curso teve seu Ato Autorizativo de abertura (PORTARIA Nº 48, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2019) e a primeira turma iniciou-se em março do mesmo ano; com uma matriz curricular que contempla carga horária de 7565 horas.
No ano de 2020, com a pandemia de Covid-19 já estabelecida, o processo ensino-aprendizagem do curso passou por adequações para atender as particularidades de cada disciplina, os docentes, fizeram o uso de recursos didático-pedagógicos com ênfase na Tecnologia da Informação e Comunicação, como representações gráficas, vídeos, sites, animações, podcasts, simulações, projetos integrados, entre outros recursos que apresentassem conteúdos que auxiliassem na aquisição de conhecimento. Nesse momento a assinatura do Google For Education pela UNAERP e todas as suas ferramentas disponíveis foi fundamental para o andamento do curso.
Os conteúdos teóricos das disciplinas se mantiveram, apresentando-se equivalentes, inclusive em horas-aula e o conteúdo prático foi reposto assim que houve a liberação para que aulas práticas fossem autorizadas, com os devidos cuidados de distanciamento e proteção. A acessibilidade dos alunos para as aulas síncronas atingiu a sua totalidade, todavia, a instituição disponibilizou aos discentes, salas com computadores, obedecendo o distanciamento recomendado pelas instituições governamentais. Em relação aos docentes, os mesmos tiveram o apoio da Instituição por meio da disponibilização de salas com computadores para ministrarem as suas aulas mediadas por tecnologia (aulas síncronas), quando requisitadas. Associados as aulas expositivas e dialogadas mediadas por tecnologia e de maneira síncrona, os docentes utilizaram os seguintes recursos didático-pedagógicos e metodologias de ensino-aprendizagem: sala de aula invertida, mapa mental, quizz, leitura e discussão de textos em ambiente virtual; apresentação de estudos de casos; apresentação de seminários, discussão de textos e artigos científicos em aulas síncronas; vídeos e exercícios para os alunos resolverem no momento da aula; desenvolvimento de atividades que utilizavam trabalhos científicos, recursos técnico-pedagógicos facilitadores de aprendizagem, como material indicado pelo professor para leitura, Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e educação mediada por tecnologia por meio do Google Meet; disponibilização de materiais de apoio e atividades extraclasse, como questionários, resolução de caso-problema, entre outros. Neste modelo assumido pela UNAERP a metodologia ativa do Problem Based Learning (PBL) se desenvolveu sem afetar o bom andamento das disciplinas e com sucesso de aplicação.
As avaliações do Curso Medicina foram adiadas até o momento em que foram permitidas serem realizadas presencialmente, com os devidos cuidados de distanciamento e isolamento que na região da Baixada Santista aconteceu precocemente em relação ao restante do estado de São Paulo.
Durante a implantação do curso, a coordenação e o NDE sempre buscam interfaces com o curso do Campus Ribeirão Preto, as demandas locais e regionais, a adaptação à realidade local, a busca por cenários diversificados e a atualização de conteúdos de cada etapa implantada.
Portanto, a implantação e consolidação do PPC do curso, a Instituição, a coordenação, o NDE, e demais atores que atuam na execução do curso sempre buscaram atender as demandas internas e externas para conceber e manter um curso de qualidade e que seja reconhecido pelo mercado de trabalho.
O Curso de Medicina é ofertado na modalidade presencial. Com matriz curricular perfazendo o total de 7.565 horas-relógio e 8.289 horas-aula, atendendo plenamente às Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN - 2014) para os cursos de graduação em Medicina estabelecidas pela Resolução nº 3 - MEC/CNE/CES, de 20 de junho de 2014.
A disciplina de LIBRAS é ofertada como optativa (40 horas), atendendo ao Decreto nº 5.626, de 22 de dezembro de 2005, que dispõe sobre a inserção da Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS), nas diferentes áreas do conhecimento do curso normal superior, favorecendo o uso e a difusão de LIBRAS no acesso das pessoas surdas à educação, além da comunicação do setor acadêmico com o deficiente auditivo. Considerado a carga horária da disciplina de LIBRAS, a carga horária total é de 7.605 horas-relógio e 8.329 horas-aula.
O turno de funcionamento do curso é em período integral, sendo de segunda à sexta-feira, completando o mínimo de duzentos dias letivos.
O tempo máximo de integralização é de 10 anos, enquanto o mínimo é de 6 anos.
A Graduação em Medicina da Unaerp tem um PPC centrado no aluno como sujeito da aprendizagem e apoiado no docente como facilitador e mediador do processo, com vistas à formação integral e adequada do discente, articulando ensino, pesquisa e extensão, esta última, especialmente por meio da assistência.
Nos termos das políticas institucionais, possibilitará a participação do Corpo Docente e Discente em atividades de ensino, extensão e pesquisa ou investigação científica. Serão priorizados neste contexto o envolvimento de usuários, movimentos sociais, profissionais de saúde e seus gestores sempre norteando o enfrentamento dos problemas locais e regionais, em consonância com o perfil profissional do egresso, e visando aperfeiçoar a organização do processo de trabalho, e da atenção à saúde. Dessa forma, a consagrada articulação entre o ensino, pesquisa e extensão é prioritária para a UNAERP, e consequentemente para o Curso de Graduação em Medicina. Neste, as políticas institucionais voltar-se-ão para a promoção de oportunidades de aprendizagem de acordo com as DCNs (Diretriz Curricular Nacional) e alinhadas ao perfil do egresso.
A Política de Ensino, estabelecida no PDI (Plano de Desenvolvimento Institucional), objetiva a promoção de um ensino de excelência, visando a melhor qualidade, buscando sempre os avanços da ciência, e atrelando-os aos processos de ensino-aprendizagem, com base em princípios éticos, de acordo com a Missão Institucional.
A UNAERP busca promover um ensino altamente reflexivo, sustentado por vivências das práticas sociais, objetivando graduar um profissional médico de absoluta competência e solidário, promovendo a efetiva execução de projetos pedagógicos, orientados por perfis de seus discentes. Ademais, esta Universidade procura estimular a atuação do docente-pesquisador, comprometido com a instituição e com o desenvolvimento do estudante, adequando o tempo e os espaços acadêmicos às práticas inovadoras e diversificadas, sempre como apoio ao constante aperfeiçoamento do ensino de graduação. A UNAERP acrescenta e disponibiliza o parque tecnológico com ferramentas, as quais auxiliam e tornam os procedimentos acadêmicos mais ágeis.
Consequentemente, a Política de Ensino da Unaerp promove permanentemente o processo de aperfeiçoamento continuado dos docentes, estimulando o aprimoramento da ação curricular, sempre com vista à acessibilidade e à qualificação do curso. Utiliza para isto, a aquisição e aplicação das mais recentes metodologias e estratégias de aprendizagem (ativas, interdisciplinares) , as quais são continuamente avaliadas e aperfeiçoadas quando necessário.
O emprego de novos recursos da TICs (Tecnologia de Informação e Comunicação) na aprendizagem, tem permitido a aplicação de um processo de ensino-aprendizagem, que possibilita ao discente aprender a aprender, em situações e ambientes protegidos e controlados, inclusive em simulações da realidade. Esses novos recursos têm possibilitado com que os docentes tornem-se mais comprometidos com seu processo de formação, envolvendo-se em ensino, pesquisa e extensão, desenvolvendo suas capacidades de mobilizar conhecimentos, habilidades e atitudes, em diferentes contextos do trabalho em saúde. Consequentemente, a prática médica, prioritariamente nos cenários do SUS, com sua sistemática avaliação, contínua atualização, e aprimoramento curricular pelo NDE (Núcleo Docente estruturante), estimula a mobilidade acadêmica, as atividades de monitoria, nivelamento, e de apoio psicopedagógico aos discentes. Desta maneira, o aluno tem a sua disposição o suporte do Núcleo de Apoio Pedagógico e Experiência Docente (NAPED), sendo constantemente incentivado a participar de programas de extensão, iniciação científica, atividades extracurriculares e de atendimento à comunidade. A estas atividades soma-se o estímulo para participação, também, em seminários, jornadas, reuniões científicas, simpósios e congressos.
As políticas institucionais para a Extensão, orientadas pelas diretrizes, normas e procedimentos para as atividades e projetos acadêmicos, ressaltam o papel da Instituição como agente de transformação, promovendo seu desenvolvimento por meio da disseminação do conhecimento, em sintonia com a realidade socioeconômica e cultural da região. A Universidade relaciona o ensino prático dos programas de graduação aos projetos de extensão, estimulando o desenvolvimento econômico e social, à melhoria de vida da população e gerando benefícios ao aprimoramento acadêmico e à comunidade regional. Na UNAERP os indicadores de desempenho utilizados para a avaliação das atividades de extensão estão voltados aos resultados e impactos alcançados, verificando o grau de satisfação dos beneficiários das ações. Além disso, periodicamente, é realizado o Fórum de Extensão Institucional, evento aberto às comunidades internas e externas, objetivando a avaliação e as discussões de suas atividades de extensão, aliadas ao ensino e à pesquisa.
A Instituição de Ensino Superior (IES) do Curso de Graduação em Medicina promove a Extensão, que é aberta à participação da população, visando à difusão das conquistas e benefícios resultantes da criação cultural, bem como da pesquisa científica e tecnológica geradas na Instituição. Inclui-se também a difusão de resultados relacionados a estudos e pesquisas no âmbito da assistência e promoção da saúde, com a finalidade de encontrar soluções científicas para os problemas médico-sociais que afligem a população local. Esta difusão de resultados será estendida à comunidade e ao ensino, bem como o resultado de suas pesquisas e do trabalho acadêmico.
Cumpre destacar o previsto incentivo à criação das Ligas Acadêmicas. Em parceria com as Ligas, são promovidos simpósios, palestras, além de ações efetivas como campanhas preventivas e orientações em Unidades de Saúde, escolas e também a transeuntes no centro da cidade, onde são montados “postos de serviço”, sempre com acompanhamento e supervisão de docentes.
São Diretrizes para a Pesquisa na Universidade: identificar e estabelecer linhas prioritárias de pesquisa nas áreas de saber trabalhadas na UNAERP, em que a exigência de ser socialmente relevante, se alie à necessária liberdade de criação e construção do conhecimento; apoiar a formação e consolidação de grupos de pesquisa, integrados às linhas prioritárias da Universidade; intensificar e diversificar as formas de publicação e divulgação da produção científica, das tecnologias desenvolvidas e das criações artísticas na Universidade; buscar fontes alternativas de recursos para apoio ao desenvolvimento das produções acadêmicas; adequar às condições de infraestrutura e suporte à atividade de investigação científica; entre outras.
A Iniciação Científica é o instrumento que viabiliza aos estudantes de Medicina um contato preliminar com a atividade científica, incentivando a busca do conhecimento de novas tecnologias e inovações, sob orientação de professores qualificados. Com esse propósito, a iniciação científica diferencia-se como instrumento de apoio teórico e metodológico à realização de um projeto de pesquisa, e constitui um canal apropriado de contribuição para sua formação profissional qualificada, fortalecendo, sobretudo, a capacidade de participação em atividades científicas.
A Universidade empenha-se na formação de um quadro de pesquisadores de alto nível e na captação de recursos junto aos principais órgãos de fomento do País, como CNPq, FAPESP e FINEP, além da implantação e manutenção de centros e laboratórios de pesquisa. Componente essencial dessa política, o Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC), financiado pelo CNPq ou pela própria Universidade, inclui a destinação de bolsas e é voltado para os estudantes de graduação.
A UNAERP utiliza práticas inovadoras na revisão de suas políticas acadêmicas, que são estendidas ao perfil profissional do egresso apresentado no PPC (Projeto Pedagógico Curricular) de Medicina. Coloca em foco a questão da autoavaliação das atividades de ensino, pesquisa e extensão como forma de incentivar o discente, o docente, os profissionais e gestores de saúde a pensar na sua situação frente aos novos desafios educacionais da área. Por consequência, firma o processo de avaliação interna e consolida a avaliação do Curso de Graduação em Medicina com o objetivo de garantir a excelência de seus procedimentos e resultados.
OBJETIVOS DO CURSO
O objetivo fundamental do Curso de Graduação em Medicina da UNAERP é formar o médico generalista, ou seja, aquele que tem como perfil profissional a competência e habilidade para promover ações de saúde na comunidade em que atua, assim como diagnosticar, tratar e recuperar a saúde dos principais agravos que afligem o ser humano em todas as fases do ciclo biológico, dentro do sistema de referência e contrarreferência do SUS por meio dos convênios de cooperação firmados com equipamentos públicos. Enquanto atua, está incentivando e maximizando a relação custo-efetividade do ato médico, fazendo grande parte dos diagnósticos com base nas evidências semiológicas, pautado em preceitos éticos inabaláveis, e rompendo as barreiras culturais que se antepõem entre o médico e o cliente.
São objetivos específicos do Curso de Graduação em Medicina:
- Desenvolver os conteúdos fundamentais estabelecidos pelas DCNs (2014) para os Cursos de Graduação em Medicina, contemplados na sua estrutura curricular, relacionados com todo o processo saúde-doença do cidadão, da família e da comunidade, e referenciados na realidade epidemiológica e profissional. O graduado em medicina atuará integrando as ações do cuidar em saúde, incluindo os aspectos complementares de perfil, habilidades, competências e conteúdos, considerando a inserção institucional.
- Articular a educação médica com os serviços de atenção à saúde local e regional, de modo a atender ao contexto educacional, as demandas sociais e comunitárias emergentes ou características locais e regionais, relativas à promoção da saúde, educação e assistência social;
- Articular atividades de ensino, pesquisa e extensão, esta última, especialmente por meio da assistência;
- Desenvolver as competências nas áreas de atenção à saúde, de gestão em saúde e de educação em saúde de acordo com o perfil profissional do egresso, definido pelas DCNs;
- Desenvolver novas práticas emergentes em Ciências da Saúde;
- Desenvolver a formação do médico a partir do modelo biopsicossocial, que considere as práticas culturais de cura em saúde, de matriz afro-indígena-brasileira e de outras relacionadas ao processo saúde-doença, tais como a educação ambiental e direitos humanos;
- Contribuir na mobilização social e garantir a mobilização Institucional no atendimento das demandas de natureza econômica, ambiental e social, observadas no contexto educacional, em defesa do SUS, e no desenvolvimento de ações de gerenciamento e administração, a fim de promover o bem estar da comunidade;
- Incentivar a interação multiprofissional de ensino, pesquisa e extensão, por meio da integração com os demais cursos da Instituição e do desenvolvimento de trabalho em equipe multiprofissional;
- Desenvolver os sistemas de avaliação de aprendizagem e a autoavaliação do curso, de modo a garantir a detecção e correção de desvios, e o aprimoramento contínuo do seu planejamento, com previsão da apropriação dos resultados pela comunidade acadêmica.
A estrutura curricular permite que os objetivos acima descritos sejam alcançados, pois flexibiliza as ações de ensino e aprendizado com atenção especial às condições loco-regionais. A região Metropolitana da Baixada Santista, onde o Curso de Medicina da Unaerp está inserido, apresenta uma grande variedade de cenários bastante específicos e característicos, incluindo áreas de invasão, palafitas, quilombos e aldeias indígenas. Por meio das atividades extensionistas e das disciplinas voltadas à atenção básica em saúde, dentro dos programas de Atenção Primária à Saúde, Estratégia Saúde da Família, e-SUS Atenção Primária, entre outros, o Curso de Medicina da Unaerp busca implementar ações voltadas à melhoria dos indicadores de promoção da saúde, saneamento básico, Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) tendo como norteadores as necessidades e as carências das comunidades pertencentes a esses cenários, em um diálogo contínuo com gestores locais, líderes comunitários e a população em geral, submetendo à avaliação crítica, por parte dos atores envolvidos, todas as ações implementadas.
O Curso de Medicina da Unaerp atua nas redes de atenção básica dos municípios de Guarujá, Santos (área insular e área continental), São Vicente, Bertioga e Praia Grande, por meio de convênios firmados, com ações já estabelecidas em Unidades Básicas de Saúde, Unidades de Saúde da Família, Unidades de Pronto Atendimento e em diversos projetos sociais.
Dessa forma, os objetivos do Curso de Graduação em Medicina da UNAERP estão definidos em conformidade com o perfil profissional do egresso, a estrutura curricular, o contexto educacional, as características locais e regionais, e as novas práticas emergentes no campo do conhecimento relacionadas ao curso.
PERFIL DO EGRESSO
Em conformidade com o disposto nas DCNs 2014, o egresso do curso deve ter formação geral, humanista, crítica, reflexiva e ética, com capacidade para atuar nos diferentes níveis de atenção à saúde, com ações de promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde, nos âmbitos individual e coletivo. Estar comprometido com a responsabilidade social e com a defesa da cidadania, da dignidade humana, da saúde integral do ser humano, tendo sempre como transversalidade em sua prática, a determinação social do processo multifacetado de saúde e doença.
Para se conseguir alcançar os princípios e finalidades da formação médica, apresentam-se a seguir, as competências no âmbito geral da formação do profissional de saúde e, em especial, do médico a ser formado pelo Curso de Graduação em Medicina, totalmente embasadas nas DCNs 2014:
A formação geral do graduado em Medicina, dada a necessária articulação entre conhecimentos, habilidades e atitudes requeridas do egresso, para o futuro exercício profissional do médico, desdobra-se nas seguintes grandes áreas: I - Atenção à Saúde; II - Gestão em Saúde; e III - Educação em Saúde.
No âmbito mais específico da formação profissional e seguindo as DCNs 2014 que estabelecem um perfil de competências nas três grandes áreas, o curso estabelece como prioridade as seguintes capacidades e desempenhos a serem desenvolvidos durante o processo de formação na graduação:
- Na área de competência Atenção à Saúde o egresso será formado para considerar sempre as dimensões da diversidade biológica, subjetiva, étnico-racial, de gênero, orientação sexual, socioeconômica, política, ambiental, cultural, ética e demais aspectos que compõem o espectro da diversidade humana, que singularizam cada pessoa ou cada grupo social, no sentido de concretizar as exigências estabelecidas nas DCNs 2014, quais sejam:
- Acesso universal e equidade como direito à cidadania; integralidade e humanização do cuidado por meio de prática médica contínua e integrada com as demais ações e instâncias de saúde; qualidade na atenção à saúde;
- Segurança na realização de processos e procedimentos, referenciados nos mais altos padrões da prática médica, de modo a evitar riscos, efeitos adversos e danos aos usuários, a si mesmo e aos profissionais do sistema de saúde;
- Preservação da biodiversidade com sustentabilidade;
- Ética profissional fundamentada nos princípios da Ética e da Bioética, levando em conta que a responsabilidade da atenção à saúde não se encerra com o ato técnico;
- Comunicação, por meio de linguagem verbal e não verbal, com usuários, familiares, comunidades e membros das equipes profissionais, com empatia, sensibilidade e interesse;
- Promoção da saúde, como estratégia de produção de saúde, articulada às demais políticas e tecnologias desenvolvidas no sistema de saúde brasileiro;
- Cuidado centrado na pessoa sob cuidado, na família e na comunidade, no qual prevaleça o trabalho interprofissional, em equipe, com o desenvolvimento de relação horizontal, compartilhada;
- Promoção da equidade no cuidado adequado e eficiente das pessoas com deficiência, compreendendo os diferentes modos de adoecer, nas suas especificidades.
- Na área de competência Gestão em Saúde o egresso será formado para ser capaz de compreender os princípios, diretrizes e políticas do sistema de saúde, e participar de ações de gerenciamento e administração, a fim de promover o bem estar da comunidade, por meio das dimensões estabelecidas nas DCNs 2014, quais sejam: gestão do cuidado; valorização da vida; tomada de decisões; comunicação; liderança, trabalho em equipe; construção participativa do sistema de saúde, de modo a compreender o papel dos cidadãos, gestores, trabalhadores e instâncias do controle social na elaboração da política de saúde brasileira; participação social e articulada nos campos de ensino e aprendizagem das redes de atenção à saúde, colaborando para promover a integração de ações e serviços de saúde, provendo atenção contínua, integral, de qualidade, boa prática clínica e responsável, incrementando o sistema de acesso, com equidade, efetividade e eficiência, pautando-se em princípios humanísticos, éticos, sanitários e da economia na saúde.
- Na área de competência Educação em Saúde o egresso será formado para corresponsabilizar-se pela própria formação inicial, continuada e em serviço, autonomia intelectual, responsabilidade social, ao tempo em que se compromete com a formação das futuras gerações de profissionais de saúde, e o estímulo à mobilidade acadêmica e profissional, objetivando cumprir as exigências das DCNs 2014: aprender a aprender; aprender com autonomia e com a percepção da necessidade da educação continuada; aprender inter profissionalmente; aprender em situações e ambientes protegidos e controlados, ou em simulações da realidade; comprometer-se com seu processo de formação; propiciar a estudantes, professores e profissionais da saúde a ampliação das oportunidades de aprendizagem, pesquisa e trabalho; dominar a língua inglesa como língua franca, para manter-se atualizado com os avanços da Medicina, bem como para interagir com outras equipes de profissionais da saúde e divulgar as conquistas científicas alcançadas no Brasil.
NDE - NÚCLEO DOCENTE ESTRUTURANTE
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Portaria RE- 030/2024 de 26 de março de 2024: |
Prof. Dr. Geraldo Magela Nogueira Marques |
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Prof. Dr. Rogério Rocha Lucena |
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Prof.ª Dr.ª Maria Aparecida Pedrosa dos Santos |
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Prof. Me. Airton Zogaib Rodrigues |
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Prof. Me. André Luis Andriolo |
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Profa. Me. Andrea Braga Godoy Lopes Graça |
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Prof.ª Dr.ª Mara Rúbia Ignácio de Freitas |
COLEGIADO DE CURSO
Portaria RE nº 039/2024, de 10 de abril de 2024 |
Prof. Dr. Geraldo Magela Nogueira Marques |
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Prof. Me. Airton Zogaib Rodrigues |
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Prof. Me. André Luiz Andriollo |
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Prof. Esp. Carlos Alberto dos Santos Gomes |
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Prof. Dr. Marcelo Geovane Perseguino |
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Prof.ª Dr.ª Luciane Alves Maranho |
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Prof.ª Me. Maria Auxiliadora Junqueira Carvalho |
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Prof.ª Dr.ª Maria Célia Cunha Ciaccia |
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Prof. Dr. Rogério Rocha Lucena |
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Prof.ª Dr.ª Úrsula Ferreira Júlia |
DADOS DO CURSO
TITULAÇÃO CONFERIDA PELO CURSO: Bacharel em Medicina - Médico
ÁREA: Ciências da Saúde
CAMPUS: Guarujá
PERÍODO: Integral
DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA: 6 anos | 7.565 horas
NÚMERO DE VAGAS: 120 vagas anuais
PROCESSO SELETIVO: Semestral realizado em 17 cidades brasileiras. Composto por provas específicas de acordo com a área de conhecimento escolhida. Oferta de condições para que candidatos portadores de necessidades especiais possam participar do Processo Seletivo. Vagas remanescentes definidas semestralmente, através de edital próprio.
LOCAL DE FUNCIONAMENTO DO CURSO: Av. Dom Pedro I - Jardim Centenario, Guarujá - SP
ATOS AUTORIZATIVOS E RECONHECIMENTO: Ato autorizativo n. 48 de 11 de fevereiro de 2019.
Portaria de Reconhecimento SERES/MEC nº 560, de 15 de outubro de 2024, publicada no DOU em 16 de outubro de 2024
| Disciplina |
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AGRESSÃO78 HORAS |
ARMAZENAMENTO74 HORAS |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES I25 HORAS |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES II25 HORAS |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES III50 HORAS |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES IV50 HORAS |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES V50 HORAS |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES VI50 HORAS |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES VII25 HORAS |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES VIII25 HORAS |
CIRCULAÇÃO71 HORAS |
COMPETÊNCIA MÉDICA I - ATENÇÃO BÁSICA I108 HORAS |
COMPETÊNCIA MÉDICA II - ATENÇÃO BÁSICA II108 HORAS |
COMPETÊNCIA MÉDICA III - EPIDEMIOLOGIA I84 HORAS |
COMPETÊNCIA MÉDICA III- ATENÇÃO BÁSICA III112 HORAS |
COMPETÊNCIA MÉDICA V-ATENÇÃO BÁSICA V112 HORAS |
COMPETÊNCIA MÉDICA V-EPIDEMIOLOGIA II84 HORAS |
COMPETÊNCIA MÉDICA VI-ATENÇÃO BÁSICA VI112 HORAS |
COMPETÊNCIA MÉDICA VII-ATENCÃO BÁSICA VII112 HORAS |
COMPETÊNCIA MÉDICA VIII- EPIDEMIOLOGIA III84 HORAS |
COMPETÊNCIAS MÉDICAS IV-ATENÇÃO BÁSICA IV112 HORAS |
CONTROLE HORMONAL74 HORAS |
CONTROLE NEURAL76 HORAS |
DEFESA71 HORAS |
DOENÇAS AUTO-IMUNES E DO SISTEMA OSTEOARTICULAR66 HORAS |
DOENÇAS DO RECÉM-NASCIDO E DA CRIANÇA59 HORAS |
DOENÇAS DO SISTEMA CARDIOVASCULAR61 HORAS |
DOENÇAS DO SISTEMA GASTROINTESTINAL61 HORAS |
DOENÇAS DO SISTEMA GENITOURINÁRIO59 HORAS |
DOENÇAS DO SISTEMA NERVOSO59 HORAS |
DOENÇAS DO SISTEMA RESPIRATÓRIO61 HORAS |
DOENÇAS ENDÓCRINO-METABÓLICAS59 HORAS |
DOENÇAS HEMATOLÓGICAS E LINFO-PROLIFERATIVAS59 HORAS |
DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS61 HORAS |
DOENÇAS RELACIONADAS Á MULHER: GESTAÇÃO, PARTO, PUERPÉRIO59 HORAS |
EXCREÇÃO71 HORAS |
GASTO ENERGÉTICO69 HORAS |
GESTAÇÃO76 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS I-SEMIOTÉCNICA I70 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS II- SEMIOTÉCNICA II70 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS II-PROCEDIMENTOS I35 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS III- PROCEDIMENTOS II35 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS III- SEMIOTÉCNICA DO ADULTO I47 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS III- SEMIOTÉCNICA PEDIÁTRICA I47 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS III-SEMIOTÉCNICA DA MULHER58 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS IV-SEMIOTÉCNICA DO ADULTO II47 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS IV-SEMIOTÉCNICA GINECOLÓGICA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS IV-SEMIOTÉCNICA NEUROLÓGICA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS IV-SEMIOTÉCNICA PEDIÁTRICA II47 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS V - CARDIOLOGIA47 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS V - CLÍNICA MÉDICA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS V - EMERGÊNCIAS CLÍNICAS35 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS V - GASTROENTEROLOGIA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS V - PNEUMOLOGIA58 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VI - GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA I70 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VI - OFTALMOLOGIA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VI - PEDIATRIA47 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VI - PSIQUIATRIA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VI-EMERGÊNCIAS CIRÚRGICAS35 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VI-OTORRINOLARINGOLOGIA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VII - GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA II35 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VII - NEUROLOGIA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VII - ORTOPEDIA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VII - REUMATOLOGIA35 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VII - UROLOGIA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VII- NEFROLOGIA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VII-TÉCNICA CIRÚRGICA I70 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VIII- DERMATOLOGIA23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VIII- ENDOCRINOLOGIA35 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VIII- HEMATOLOGIA47 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VIII- INFECTOLOGIA35 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VIII-NUTROLOGIA DO ADULTO23 HORAS |
HABILIDADES CLÍNICAS VIII-TÉCNICA CIRÚRGICA II70 HORAS |
HEMATOPOESE E COAGULAÇÃO69 HORAS |
INTERNATO - CIRURGIA272 HORAS |
INTERNATO - CLÍNICA MÉDICA I380 HORAS |
INTERNATO - CLÍNICA MÉDICA II176 HORAS |
INTERNATO - ESTÁGIO ELETIVO136 HORAS |
INTERNATO - GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA I272 HORAS |
INTERNATO - GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA II272 HORAS |
INTERNATO - MEDICINA DA FAMÍLIA E COMUNIDADE I272 HORAS |
INTERNATO - MEDICINA DA FAMÍLIA E COMUNIDADE II136 HORAS |
INTERNATO - MEDICINA DA FAMÍLIA E COMUNIDADE III136 HORAS |
INTERNATO - MEDICINA DA FAMÍLIA E COMUNIDADE IV136 HORAS |
INTERNATO - PEDIATRIA I272 HORAS |
INTERNATO - PEDIATRIA II272 HORAS |
INTERNATO - SAÚDE COLETIVA68 HORAS |
INTERNATO - SAÚDE MENTAL I28 HORAS |
INTERNATO - SAÚDE MENTAL II28 HORAS |
INTERNATO - URGÊNCIA E EMERGÊNCIA I136 HORAS |
INTERNATO - URGÊNCIA E EMERGÊNCIA II136 HORAS |
INTERNATO - URGÊNCIA E EMERGÊNCIA III136 HORAS |
LIBRAS - OPTATIVA40 HORAS |
OXIGENAÇÃO68 HORAS |
REPRODUÇÃO79 HORAS |
SAÚDE MENTAL E COMPORTAMENTO59 HORAS |
Airton Zogaib Rodrigues
Mestre
Médico Cirurgião
Na Unaerp desde Fevereiro/2020
Alessandra Santos dos Reis
Mestre
Médica de Família e Comunidade
Na Unaerp desde Fevereiro/2022
Alessandro Vengjer
Mestre
Médico Urologista
Alfredo Inácio Fiorelli
Doutor
Médico Cardiologista
Na Unaerp desde Fevereiro/2021
Ana Luiza Ract Altomani
Especialista
Médica Neurologista Infantil
Na Unaerp desde Outubro/2020
Ana Paula Saccab Zarzur
Doutora
Médica Otorrinolaringologista
André Galante Alencar Aranha
Mestre
Médico Cirurgião
André Luis Alves de Lemos
Mestre
Médico - Clínica Médica
Na Unaerp desde Janeiro/2025
André Luis Andriolo
Mestre
Médico Neurologista e Neurocirurgião
Na Unaerp desde Agosto/2020
Andrea Braga Godoy Lopes Graça
Mestre
Médica Ginecologista e Obstetra
Na Unaerp desde Agosto/2020
Andrea de Carvalho Anacleto Ferrari de Castro
Doutora
Médica Neurologista
Na Unaerp desde Agosto/2022
Bruna Ferreira Lemos
Mestre
Enfermeira
Na Unaerp desde Fevereiro/2022
Bruna Melchior Silva
Doutora
Médica Oftalmologista
Caio Antonino Nelson Vaz Puglia
Especialista
Médico Nefrologista
Caio Luiz de Toledo Oliveira
Mestre
Médico Ortopedista
Camila Máximo Dias
Mestre
Fisioterapeuta
Na Unaerp desde Março/2022
Carla de Oliveira Alambert
Especialista
Médica Ginecologista e Obstetra
Na Unaerp desde Agosto/2022
Carlos Alberto dos Santos Gomes
ESPECIALISTA
MÉDICO ESPECIALISTA EM MEDICINA DE FAMÍLIA E COMUNIDADE
Na Unaerp desde Abril/2019
Carolina Marquez da Costa Brites Masutti
Mestre
Médica Pediatra
Na Unaerp desde Julho/2021
Caroline Margonato Cardoso Souza
Doutora
Bióloga
Na Unaerp desde Fevereiro/2022
Clovis Colares de Castro Filho
Mestre
Médico Especialista em Medicina de Família e Comunidade
Na Unaerp desde Fevereiro/2022
Cristiano de Lima
Doutor
Profissional de Educação Física
Na Unaerp desde Julho/2019
Daniela Ortolani
Doutora
Fisioterapeuta
Na Unaerp desde Janeiro/2021
Décio de Queiroz Telles Filho
ESPECIALISTA
MÉDICO CIRURGIÃO PLÁSTICO
Na Unaerp desde Agosto/2019
Eduardo Carvalho de Souza
Doutor
Enfermeiro
Na Unaerp desde maio/2024
Elaine Maria Borges Mancilha
Doutora
Médica Hematologista
Na Unaerp desde Julho/2022
Fernanda Corrêa Pires Quintão
Mestre
Médica de Família e Comunidade
Flávio Marino Greggio
MESTRE
FISIOTERAPEUTA
Na Unaerp desde Fevereiro/2001
Flavio Saad
Pós-doutor
Médico Cirurgião Pediátrico
Na Unaerp desde Janeiro/2021
Geraldo Magela Nogueira Marques
DOUTOR
CIRURGIÃO PEDIÁTRICO
Na Unaerp desde março/2019
Graziele Menzani Marques
Doutora
Médica Clínica Médica
Na Unaerp desde Janeiro/2023
Guines Antunes Alvarez
Mestre
Médica - Clínica Médica
Na Unaerp desde Fevereiro/2025
João Carlos Mendes de Vasconcellos Guido
Doutor
Médico Cirurgião
Na Unaerp desde Julho/2021
John Wesley Nascimento Veloso
Mestre
Médico Pediatra e Enfermeiro
Na Unaerp desde Agosto/2020
José Eduardo Gregório Rodrigues
Doutor
Médico Pneumologista
Josiane Quintiliano Xavier de Castro
Mestre
Médica Pediatra
Juliana Filgueiras Medeiros
Doutora
Médica Cardiologista
Na Unaerp desde Julho/2021
Katucha Rocha de Almeida Farias
Mestre
Biomédica
LARISSA KOZLOFF NAVES
Doutora
Enfermeira
Na Unaerp desde Fevereiro/2020
Leonardo Muneratti
Especialista
Licenciatura em Letras/Libras
Na Unaerp desde Janeiro/2025
Leonardo Verri Paulino
Mestre
Médico Oftalmologista
Na Unaerp desde Julho/2021
Leonardo Weissmann
Mestre
Médico Infectologista
Na Unaerp desde Fevereiro/2021
Luciana Jandelli Gimenes
PÓS-DOUTORA
ENGENHEIRA AGRONÔMICA
Na Unaerp desde Agosto/2016
Luciane Alves Maranho
Pós-doutora
BIÓLOGA
Na Unaerp desde Agosto/2016
Luiz Carlos Rodrigues Guanabara
mestre
FISIOTERAPEUTA
Na Unaerp desde Fevereiro/2003
Luiz Henrique Machado
Especialista
Médico Urologista
Na Unaerp desde Fevereiro/2022
Luz Marina G. da A. Oliveira
Doutora
Médica Cirurgiã
Na Unaerp desde Agosto/2022
Mara Rubia Ignácio de Freitas
Doutora
ENFERMEIRA
Na Unaerp desde Setembro/2000
Marcelo Geovane Perseguino
Doutor
Enfermeiro
Na Unaerp desde Julho/2022
Marcelo Riberto
Doutor
Médico
Na Unaerp desde Janeiro/2023
Marcio Amaro Sena Curvello
Doutor
Engenheiro Químico
Na Unaerp desde Janeiro/2014
Marcio Luis Duarte
Doutor
Médico
Na Unaerp desde Agosto/2022
Marcus Vinicius Moreira
Mestre
Médico Ortopedista
Maria A. Junqueira de Carvalho
Mestre
Médica Pediatra
Na Unaerp desde Janeiro/2020
Maria Ap. Pedrosa dos Santos
Doutora
Graduada em Medicina e Direito
Na Unaerp desde Agosto/2022
Maria Celia Cunha Ciaccia
Doutora
Médica Pediatra
Na Unaerp desde Agosto/2020
Maria Joaquina Rodrigues
ESPECIALISTA
MÉDICA PEDIATRA
Na Unaerp desde Agosto/2019
Maria Victória Pinto Quaresma Santos
Doutora
Médica Dermatologista
Na Unaerp desde Março/2023
Mariana Cruz Lazzarin
Doutora
Graduada em Educação Física
Na Unaerp desde Agosto/2022
Mariana de Almeida Medawar Tavares
Especialista
Médica de Família e Comunidade
Na Unaerp desde Setembro/2020
Matheus de Sousa Arci
Mestre
Enfermeiro
Na Unaerp desde Fevereiro/2022
Mauricio Wanderley Moral Sgarbi
Doutor
Médico - Ortopedia e Traumatologia
Na Unaerp desde Fevereiro/2025
Natalia de Oliva Spolidoro Paschoal
Doutora
Médica Reumatologista
Na Unaerp desde Agosto/2020
Paulo Guilherme Muniz
Mestre
Psicólogo
Priscila Andrade Ranéia e Silva
Doutora
Biomédica
Na Unaerp desde Julho/2021
Regiane Aparecida Franca de Jesus Mota
Mestre
Enfermeira
Na Unaerp desde Setembro/2020
Regina Santos Mendes
Especialista
Psicóloga
Renata Morales Banjai
Doutora
Fisioterapeuta
Na Unaerp desde Fevereiro/2018
Renato Cesar Vaz Guimarães
Especialista
Médico de Família e Comunidade
Na Unaerp desde Fevereiro/2022
Ricardo Leite Hayden
Especialista
Médico Infectologista
Na Unaerp desde Março/2022
Ricardo Seixas
Mestre
Médico Nutrologista
Na Unaerp desde Agosto/2022
Ricardo Toshio Enohi
Doutor
Fisioterapeuta/Profissional de Educação Física
Na Unaerp desde Fevereiro/2015
Rodolfo Leite Arantes
Doutor
Médico Cardiologista
Na Unaerp desde Janeiro/2021
Rodrigo de Faria Valle Dornelles
Doutor
Médico Cirurgião Plástico
Na Unaerp desde Agosto/2021
Rodrigo Kallas Zogaib
Mestre
Médico Ortopedista
Na Unaerp desde Agosto/2022
Rodrigo Petraccho Betarelli
Mestre
Médico Cirurgião
Na Unaerp desde Março/2023
Rogerio Rocha Lucena
Doutor
PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA
Na Unaerp desde Fevereiro/2006
Rosana Ferreira
Especialista
Médica - Neurologista
Na Unaerp desde Agosto/2024
Rosane Rezende de Souza Giuliani
Mestre
Médica Hematologista
Samuel Rangel Claudio
Doutor
Biomédico
Na Unaerp desde Agosto/2021
Suzete Notaroberto
Mestre
Médica Gastroenterologista
Na Unaerp desde Julho/2022
Úrsula Ferreira Julio
Doutora
PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA
Na Unaerp desde Março/2017
Vivian Macedo Gomes
Mestre
Médica Ginecologista e Obstetra
Na Unaerp desde Agosto/2022
Wagner Morandini
Mestre
Médico Urologista e Cirurgião
Na Unaerp desde Julho/2021
As políticas institucionais para a Extensão na Unaerp ressaltam o papel da Instituição como agente de transformação, promovendo seu desenvolvimento por meio da disseminação do conhecimento em sintonia com a realidade socioeconômica e cultural da região.
No curso de Medicina da UNAERP, a extensão acontece por meio de ações integradas junto à comunidade; beneficiando a população que recebe atendimentos em clínicas, laboratórios, hospitais e em todos os ambientes internos e externos onde ocorrem os atendimentos na área médica.
Ciente de suas responsabilidades sociais, a UNAERP tem se orientado no oferecimento de Cursos de Graduação e Pós-Graduação compromissados com as demandas e necessidades sociais e regionais da cidade de Guarujá. Nesse sentido, a Universidade se propõe a oferecer um curso de graduação em Medicina diferenciado em vários aspectos a partir de seus pressupostos, dentre os quais, destacam-se os seguintes compromissos:
1) Compromisso com a terminalização da formação profissional, permitindo, assim, ao estudante ingressar no mercado de trabalho após a conclusão do curso, sem obrigatoriamente buscar especialização médica prévia, profissionalmente estabelecido na cidade em que concluiu o curso.
2) Compromisso com a abrangência de atuação, por meio da formação do médico generalista, que terá competência e habilidade para dar solução à maior parte dos agravos de saúde da comunidade onde atuar, inclusive em áreas mais carentes, como, por exemplo, as existentes na cidade de Guarujá.
3) Compromisso com a cidadania, por meio da promoção da convivência contínua e prolongada do aluno com as comunidades, sempre sob supervisão profissional presencial, ao longo de seis anos, estimulando nos alunos novos vínculos e atitudes na relação médico-paciente, fundamentadas no exercício ético-profissional-humanístico da medicina.
4) Compromisso com a educação permanente, formando profissionais conscientes da necessidade do contínuo aperfeiçoamento técnico para o pleno exercício ético-profissional da medicina.
5) Compromisso social com a comunidade local, flexibilizando o currículo e a formação contínua e permanente em função das necessidades referidas e percebidas pela comunidade local.
Acesse o Projeto Pedagógico na íntegra, do curso de Medicina, clicando aqui.
O método Problem Basic Learning (PBL), baseado em situações-problema, possibilita ao aluno trabalhar desde o começo do curso, e sempre com o acompanhamento de professores, em casos clínicos reais, pesquisando as causas e soluções. Esse ensino médico qualificado somente é possível porque a Unaerp investe em recursos de ensino/aprendizagem próprios e em parcerias com o SUS e com hospitais e instituições da cidade e região.
Nessas atividades, os estudantes vivenciam e aplicam o conhecimento e as habilidades adquiridas em tutorias e em simulações em laboratórios, ambientes reais e protegidos, adquirindo capacitação técnica para a realização de atendimentos, prescrições e procedimentos necessários para assegurar uma assistência qualificada e voltada às necessidades de saúde da população. A interação com a da comunidade acontece em cenários da Atenção Básica a Saúde, em Unidades Básicas de Saúde (UBS), Unidades de Saúde da Família (USAFA), em Unidades de Pronto Atendimento (UPA) e instituições conveniadas, progredindo ao longo do curso em termos de complexidade de ações, aquisição de conhecimento e competências.
Os cenários de aprendizagem são:
Hospital Guilherme Álvaro - O Hospital Guilherme Álvaro (HGA), referência no atendimento para 2 milhões de habitantes pelo Sistema Único de Saúde na região metropolitana da Baixada Santista e Vale do Ribeira, passa a integrar os cenários de aprendizagem da Medicina Guarujá a partir de um termo de cooperação entre o HGA e a Unaerp Guarujá para realização de estágios. O Hospital presta assistência médica-hospitalar aos usuários do SUS em regime ambulatorial, unidade de emergência referenciada e de internação nas áreas de clínica médica, cirúrgica, pediátrica, ginecológica e obstetrícia, oncologia, saúde mental e especialidades.
Hospital Guarujá - Instituição de saúde com foco no atendimento médico de alta qualidade, dispondo de moderna infraestrutura e tecnologia de ponta em equipamentos médicos. Oferece atendimento a serviços conveniados e particulares, além de possuir leitos de gratuidade. O corpo discente do curso de Medicina atua na Enfermaria de Clínica Médica, Pediatria, Obstetrícia e no Ambulatório de Especialidades.
Hospital da Sociedade Portuguesa de Beneficência de Santos – Referência na área médico-hospitalar, o hospital Beneficência Portuguesa com mais de 160 anos de existência e oferece atendimento humanizado a pacientes da rede particular e SUS, com destaque às alas de Oncologia, Cardiologia e de Medicina Nuclear. Dentro do convênio com a Unaerp, os alunos da Medicina desenvolvem atividades de campo para vivência prática nos setores de Cardiologia, Gastroenterologia, Clínica Médica e Terapia Intensiva.
Rede de Saúde na Região Metropolitana da Baixada Santista – O curso de Medicina da Unaerp Guarujá está presente no sistema do SUS na região metropolitana da Baixada Santista em Unidade de Saúde da Família (USAFAS), Unidades Básicas de Saúde (UBS) e Unidades de Pronto Atendimento nas cidades de Guarujá, Bertioga, Praia Grande e Santos.
Instituição Novo Lar - Instituição de longa permanência para idosos onde os alunos, sob supervisão médica docente fazem o aprofundamento de assuntos relacionados à bioética e à comunicação, e também aplicam técnicas semiológicas e estudos antropométricos.
Critérios de Avaliação Geral e Específica
Os critérios de avaliação adequados aos método PBL diferem dos aplicados num currículo tradicional e abordam os conceitos centrais dessa aprendizagem construtivista, contextualizada e colaborativa.
No aspecto quantitativo, a Universidade de Ribeirão Preto considera aprovado o aluno que obtiver média final 5,0 (cinco), alcançada em dois grupos de avaliações, denominadas nota parcial (responsável por 40% da média final) e exame (60% da média final).
No aspecto qualitativo, o processo de avaliação do curso de Medicina utiliza avaliações somativas e formativas, buscando aferir, de maneira ampla, o desenvolvimento do aluno no curso no tocante à aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes nas diferentes unidades curriculares pré-internato e no internato, organizadas em: Avaliação nas Tutorias; Avaliação na Unidade Habilidades Clínicas; Avaliação em Competência Médica; Avaliação no Internato.
Cada uma dessas avaliações têm critérios específicos que são descritos no Projeto Pedagógico do curso.
Todas as salas de aulas são apropriadas em termos de recursos gerais, com iluminação, climatização e equipamento compatíveis com as técnicas de ensino, possuindo capacidade de atender ao número de vagas do curso de Medicina.

Os ambientes de aprendizagem para aulas e práticas inclui laboratórios de anatomia, microscopia e os laboratórios específicos do curso.
* Laboratório Morfofuncional: ambiente de aprendizagem que integra conhecimentos de Anatomia, Fisiologia, Histologia, Microbiologia, Imunologia e Patologia macro e microscópica em apoio às atividades didáticas desenvolvidas nas tutorias, dentro da metodologia PBL. Com a supervisão de professores especializados, o aluno faz uso de um conjunto de laboratórios equipados com acervo de imagens e peças anatômicas naturais e artificiais, microscópios, microcomputadores e equipamentos de multimídia.
* Laboratório de Habilidades Clínicas: ambiente composto por seis salas voltada ao aprendizado prático antecipatório e protegido contextualizando os temas desenvolvidos nas tutorias de forma integrada e aplicada. Sob a supervisão de professores especializados, o aluno desenvolve as habilidades de um futuro médico.

* Laboratório Multifuncional: nesse laboratório, os alunos realizam atividades, sob supervisão de docentes e monitores, referentes a estudos sobre Fisiologia. O aluno adquire também conhecimento prático de microbiologia, realizando análises laboratoriais relacionadas ao aprendizado de bacteriologia, micologia e virologia. O ambiente permite ainda estudos sobre a morfologia parasitária e o diagnóstico laboratorial das mais prevalentes helmintíases e protozooses. Outra função é a aprendizagem sobre fisiologia e diagnósticos laboratoriais e de imagem, e ainda, sobre a morfofisiologia dos constituintes sanguíneos e técnicas laboratoriais de análises citológicas e hematológicas.

* Laboratório de Formação e Pesquisa em Técnica Operatória: Neste ambiente, os alunos adquirem conhecimentos dos princípios de técnicas e procedimentos cirúrgicos que servirão como prática antecipatória para as disciplinas cirúrigicas e para os estágios de cirurgia realizados durante o Internato Médico.
* Laboratórios de simulação: Ambientes que permitem aos alunos o desenvolvimento de cenários de atendimento nas áreas de Pediatria, Obstetrícia e Clínica Médica, com recursos tecnológicos de simulação por meio de dispositivos eletrônicos, modelos e cenários de simulação e softwares.

A Biblioteca da Unaerp é um órgão suplementar, gestor de todo o acervo bibliográfico, que apoia diretamente o desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e extensão. Está vinculada academicamente aos cursos existentes na Universidade e, administrativamente, à Reitoria.
A missão é reunir o acervo bibliográfico e de qualquer outra espécie, proporcionando preservação e disseminação da informação, oferecendo embasamento às pesquisas e ao desenvolvimento dos cursos mantidos pela mesma.
Os objetivos são: disponibilizar informações, apoiando as atividades de ensino, pesquisa e extensão, compartilhando conhecimento e contribuindo para a formação profissional; coletar, organizar e difundir a documentação bibliográfica relativa aos programas de ensino, pesquisa e extensão; proporcionar serviços bibliográficos e de informação à comunidade universitária; coordenar todas as atividades referentes a serviços técnicos da Biblioteca; prestar serviços à comunidade acadêmica e ao corpo administrativo da Universidade, bem como à comunidade externa.
O acervo é composto pelas várias áreas de conhecimento geral e de conhecimentos específicos direcionados a cada curso.
O acervo específico da área de conhecimento de Ciências da Saúde é 45.860 títulos.
A Biblioteca oferece suporte à comunidade científica e aos discentes da Universidade para suas buscas através de consultas as bases de dados, tanto nacionais, como internacionais, que podem ser realizados de forma mais completa a partir do agendamento de treinamentos feitos pelo próprio setor.
Acesse: ww.unaerp.br/a-unaerp/infraestrutura-ribeirao-preto/biblioteca/
Periódicos e Bases de Dados Nacionais e Internacionais
A Biblioteca possui 1.075 títulos de periódicos e 57.151 exemplares para consulta. São 467 títulos de periódicos específicos da área de Ciências da Saúde utilizados no curso de Medicina.
A Unaerp está inserida no grupo de Instituições de Ensino Superior que possuem acesso ao banco de periódicos nacional e internacional, Portal/CAPES – Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.
Com isso, os usuários podem realizar pesquisas na biblioteca eletrônica da CAPES, totalizando oito bases em textos completos e cinco bases referenciais, somando mais de 37.180 títulos. E também acesso a e-books ScienceDirect em inglês e português.
Direcionados ao curso de Medicina são as seguintes as bases de dados disponibilizadas pela Biblioteca da Unaerp
BASES de TEXTO COMPLETO
American Association for the Advancement of Science (AAAS)
Wiley Online Library
Annual Reviews
Nature
OVID Journals
Science Direct
SpringerLink
BASES REFERENCIAIS
Biological Abstract
SciFinder Scholar do Chemical Abstracts Service
Scopus
EBOOKS SCIENCEDIRECT
E-Books (ScienceDirect)
Sistema de pagamento da semestralidade
A Unaerp adota o sistema de créditos e sua matrícula é por disciplina para os cursos de Graduação (Bacharelados, Licenciaturas e Tecnologias). Assim, a semestralidade é calculada de acordo com a quantidade de disciplinas - e seus respectivos créditos - que o aluno cursa em cada semestre, sendo que cada disciplina corresponde a um certo número e tipo de crédito. O número de créditos de cada disciplina multiplicado pelo valor do crédito resulta no valor total da semestralidade. Esse valor total é dividido em parcelas mensais, conforme normas contratuais, resultando na mensalidade. Com esse sistema, o aluno pode optar por administrar o número de disciplinas a cursar e, consequentemente, administrar também o valor da mensalidade, de acordo com sua disponibilidade financeira, com exceção da primeira etapa do curso na qual a matrícula deve ser feita na grade completa, vedada a exclusão voluntária de créditos. Também devem ser respeitadas as orientações de pré-requisitos e seriação de conteúdos previstas no projeto pedagógico do seu curso.
Classificação e valor dos créditos
Os créditos são classificados em quatro tipos diferentes, de acordo com as especificidades da matriz curricular do curso. São os seguintes os tipos de créditos:
CT - Crédito Teórico
CP - Crédito Prático
CE - Crédito Específico
C EAD - Crédito EAD
Obs. O valor de cada tipo de crédito pode ser consultado no Setor Financeiro ou no Setor de Multiatendimento.
Pagamento
As parcelas mensais são pagas por boletos bancários e vencem no quinto dia útil de cada mês, tendo a possibilidade do desconto pontualidade se pagas até à data de seu vencimento.
Parcelas em atraso são acrescidas de juros de 1% ao mês, mais multa moratória de 2%.
Os boletos bancários para pagamento são disponibilizados aos alunos por e-mail e também estão disponíveis no link ALUNOS (portal www.unaerp.br) e no Setor Financeiro da Unaerp.
Informações
Esclarecimentos, cálculos, valores e outras informações mais completas sobre mensalidades podem ser obtidos na secretaria dos cursos, no Setor Financeiro ou no Setor de Multiatendimento.
Reitor
Prof. Dr. Sebastião Sérgio da Silveira
Diretoria de Ensino, Pesquisa e Extensão - DEPE
Prof. Dr. Rafael Tomaz de Oliveira
- Coordenação de Pós-Graduação Stricto Sensu e Lato Sensu
- Prof. Dr. Rafael Tomaz de Oliveira
- Coordenação de Graduação
- Profª. Sonia Maria Camargo dos Santos
- Profª. Sonia Maria Camargo dos Santos
Diretoria de Assuntos Comunitários e Estudantis - DACE
- Coordenadora Geral - Prof.ª Dr.ª Alessandra Fracaroli Perez
Diretoria de Administração e Finanças - DAF
- Gustavo Trevisan
Diretoria do Campus Guarujá
- Profª. Priscilla Maria Bonini Ribeiro
Coordenador do Curso
- Prof. Dr. Geraldo Magela Nogueira Marques










