De Natureza Filantrópica, a Unaerp Carrega Transparência, Ética e Humanismo no DNA
|
NOSSA ESSÊNCIA |
NOSSOS VALORES |
|
Educação |
Tradição com Inovação |
|
Conhecimento |
Reponsabilidade social e sustentabilidade |
|
Humanismo |
Ética e transparência |
|
|
Acolhimento e Inclusão social |
|
|
Respeito aos Direitos Humanos, Equidade de Gênero, de Etnia e de Religião |
|
|
Respeito à identidade e ao pluralismo cultural |
|
|
Liberdade intelectual e de cátedra |
|
|
Qualidade e excelência no processo profissional e formação cidadã̃ |
Valor Ambiental, Social e Governança (ESG)
Ouvidoria Unaerp
|
A ouvidoria da Unaerp, nos campi Ribeirão e Guarujá, é um serviço de atendimento à comunidade interna (com o corpo discente, docente, técnico-administrativo) e externa (comunidade), destinada a ouvir, encaminhar, acompanhar e mediar sugestões, reclamações, elogios, denúncias e críticas. |
 |
A função de ouvidoria é desempenhada por um grupo de funcionários treinados e especializados no atendimento das demandas recebidas por meio das urnas espalhadas no campus ou por meio eletrônico. Esse grupo, sob a supervisão, orientação e acompanhamento do ouvidor, recebe as demandas e faz a mediação entre as partes envolvidas nos processos de reclamação, sugestões ou elogios, buscando responder com agilidade as solicitações.
No âmbito interno, o diálogo com o público (colaboradores e alunos) é desenvolvido por instrumentos diretos, indiretos e eletrônicos. Um dos instrumentos indiretos é pesquisa de Avaliação Docente que ocorre semestralmente, onde o aluno pode se manifestar através de um questionário online, com espaço para manifestação aberta, que investiga a satisfação do aluno em relação ao ensino.
Como canal direto de Ouvidoria está o permanente diálogo através da participação ativa e direta de representantes discentes e docentes em colegiados de curso, colegiados de áreas, no Conselho Universitário, além da realização de reuniões periódicas com alunos representantes de sala, entre outras representações em comissões e demais órgãos previstos no modelo de gestão da Universidade. A reitoria, vice-reitoria e diretorias da Universidade também realizam reuniões periódicas com coordenadores de cursos e com representantes estudantis para levantar as expectativas e/ou demandas que são levadas aos setores competentes para avaliar sua pertinência e recomendar ou não sua inclusão nas políticas e operações da Instituição. Há também serviços de atendimento pessoal disponíveis no Setor de Multiatendimento e em todos os setores acadêmicos e administrativos.
Eletronicamente, tanto a comunidade interna quanto a externa podem se comunicar com a Universidade, apontando suas críticas, sugestões e expectativas através de telefone, e-mail e através do canal permanente aberto no Portal da UNAERP. Esses canais alcançam todas as instâncias da estrutura administrativa, havendo à disponibilização, inclusive, de e-mail direto da Reitoria.
Para falar com a Ouvidoria é fundamental a identificação do usuário. O acesso pode ser feito no formulário de mensagem disponível neste portal e no endereço abaixo ou por urnas disponíveis nos campi:
- Acesso direto à ouvidoria no portal (https://www.unaerp.br/atendimento#formOuvidoria);
- E-mail: ouvidoria@unaerp.br (campus Ribeirão);
- ouvidoriaguaruja@unaerp.br (campus Guarujá);
- Urnas espalhadas pelos Campi.
Programa de Educação em Direitos Humanos, Ambiental, História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena
Por meio do Programa, a Unaerp disponibiliza para todos os alunos três cursos livres na modalidade EAD: História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena, Direitos Humanos e Educação Ambiental, disponibilizados aos alunos por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da Instituição.
Curso livre: História e Cultura Afro-brasileira e Indígena
A programação do curso inclui o ensino da história da cultura afro-brasileira, africana e indígena; a formação de quilombos e a criação da identidade negra; o papel do negro na cultura afrodescendente e a intelectualidade negra; o movimento negro no Brasil e as ações afirmativas introduzidas no país; e a cultura indígena na formação da sociedade nacional.
O objetivo é introduzir o aluno no reconhecimento da história e cultura afro-brasileira e indígena, destacando a importância do negro e do índio e suas culturas na formação da identidade nacional brasileira e estimulando a valorização dessas etnias na formação do povo e da cultura brasileira.
Curso livre: Educação Ambiental
O curso trabalha a educação ambiental como um conjunto de valores, conhecimentos, habilidades, atitudes e competências voltadas para a conservação do meio ambiente, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida.
Também se propõe compreender a educação ambiental como política nacional de ensino, essencial para o desenvolvimento da personalidade e formação do acadêmico, bem como estudar os instrumentos sociais e administrativos que buscam a proteção ambiental e consequentemente a sustentabilidade quanto ao uso dos recursos naturais pelo homem.
Curso livre: Direitos Humanos
A proposta do curso é desenvolver um espaço para a reflexão, análise e compreensão dos princípios e valores que caracterizam os direitos humanos, com ênfase na dignidade humana, nas garantias fundamentais e democráticas como fundamentos para uma sociedade livre, justa e solidária.
O objetivo é aproximar o aluno da ideia de gerações dos direitos humanos e seus processos de promoção, proteção, defesa e aplicação na vida cotidiana, bem como apresentar os sistemas internacional, regional e nacional de proteção dos direitos humanos.
Programa de Acolhimento e Integração Calouro-Veterano
O Programa foi criado em 1992 como Programa de Recepção e Integração Calouro-Veterano e teve seu nome alterado para Programa de Acolhimento e Integração Calouro-Veterano em 2020. É organizado todos os semestres para receber os alunos ingressantes na Universidade pelos processos seletivos de início e meio de ano. Como parte das atividades são programadas campanhas solidárias, apresentações culturais, artísticas, esportivas, além de palestras educativas e integradoras.
O objetivo do Programa é fortalecer nos estudantes o exercício da cidadania, o sentimento de solidariedade, respeito ao próximo, altruísmo e participação em campanhas solidárias.
Durante o Programa são realizadas apresentações de grupos de Capoeira e Maracatu no campus da Universidade, entre outras mostras culturais e étnicas. A inclusão dessas atividades tem como objetivo conscientizar, reconhecer e valorizar as culturas afro-brasileira e africana. Além disso, outra atividade é a campanha de doação “Bicho Sangue Bom”, em parceria com o Hemocentro de Ribeirão Preto, que também inclui o cadastro de doadores de medula óssea, e a realização de campanhas solidárias em benefício de entidades assistenciais e pessoas em situação de vulnerabilidade social.
Coletivo Direito Delas
Fundado em 2021, o Coletivo Direito Delas consiste em um grupo feminista que tem objetivos educacionais e de conscientização social sobre equidade de gênero e pautas anticapacitistas; antirracistas e antilgbtfóbicas.
Formado por alunas de diferentes cursos da Unaerp, o grupo atua principalmente em ações realizadas na Universidade, como palestras, rodas de leitura e discussões sobre temáticas como feminicídio e a Lei Maria da Penha, além de participação em causas sociais, programas televisivos e também no Instagram.
O coletivo já realizou ações como arrecadação de absorventes, em parceria com o projeto Sobre Nós, uma organização que atende e arrecada absorventes para mulheres em estado de vulnerabilidade, contribuindo para a luta contra a pobreza menstrual na cidade de Ribeirão Preto e em todo o Brasil. Além disso, também elaborou uma cartilha sobre violência contra a mulher, que aborda gratuitamente questões como formas de violência, leis que se aplicam em cada cenário e canais de ajuda.
Notícias:
Liga de Estudos em Gênero e Sexualidade
A Liga Acadêmica de Estudos em Gênero e Sexualidade (LAEGS), do curso de Psicologia, tem como proposta conectar os alunos da Universidade a debates, pesquisas e atividades de extensão voltados para gênero e sexualidade.
Aberta a toda a comunidade acadêmica e público externo, a Liga busca promover a produção coletiva de conhecimento, pautada na diversidade e inclusão social, servindo como instrumento para auxiliar na formação, ampliando a integração e o debate dos temas nas mais diferentes esferas do conhecimento.
A Liga busca promover debates a partir de filmes, dicas de podcasts, livros e músicas relacionadas ao tema central de estudo. Além da produção de pesquisas, a LAEGS também desenvolve a revista Ruptura, produção interdisciplinar, atualmente em produção, que reunirá os trabalhos desenvolvidos pela equipe.
Notícia:
NAEPE - Núcleo de Apoio Educacional e Psicológico Especializado
O NAEPE é um órgão subordinado à Diretoria de Ensino, Pesquisa e Extensão que visa auxiliar os estudantes de graduação e pós-graduação da Unaerp. O Núcleo coordena os programas de melhoria da qualidade de vida acadêmica do aluno da Universidade e congrega dois serviços: o SeAPP, criado em 2000, e o SeAPDef, implantado em 2019.
- O SeAPP (Serviço de Apoio Psicológico e Psicopedagógico ao Estudante) realiza atendimentos psicológico e psicopedagógico a estudantes da Unaerp, nas modalidades de atendimento em situações de urgência; curso breve de métodos de estudos; e reorientação profissional e de carreira.
- O SeAPDef (Serviço de Apoio à Pessoa com Deficiência) promove o atendimento ao estudante com deficiência de natureza física, mental ou sensorial, transtorno global de desenvolvimento e altas habilidades e superdotação, de acordo com a Política de Educação Especial na Perspectiva Inclusiva.
O Serviço tem entre seus objetivos a equidade no direito à educação e no direito básico, além de promover mudanças de postura da comunidade acadêmica em relação ao diferente, favorecendo o convívio com a diversidade, ao inserir os alunos com necessidades educacionais especiais de maneira efetiva no processo ensino-aprendizagem e na vida Universitária.
IFMSA Unaerp Brazil
No curso de Medicina, o comitê local da Universidade começou suas atividades em 2004, realizando suas primeiras campanhas oficiais em 2010. Já foram realizados projetos sociais e campanhas como doação de sangue, conscientização de câncer de mama, higiene bucal, combate à tuberculose, conscientização de IST’s, trabalhos em creches, casas de idosos e em casa de mulheres e crianças vítimas de HIV, crianças especiais, autistas e jovens da Fundação Casa. A equipe também promoveu simpósios com assuntos de importância social como sexualidade voltado aos estudantes de medicina e como a escolha da residência médica.
Notícias:
https://www.unaerp.br/noticias/4089-comite-scorp-da-unaerp-realiza-ensaio-fotografico-para-gestantes
Acessibilidade
Além de se dedicar à promoção da inclusão social e educacional dos estudantes, a Unaerp, também investe em projetos e obras para oferecer condições adequadas de acessibilidade no campus. Atenta a essa questão e em consonância com a Norma NBR 9050 – Acessibilidade a edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos, desde 2015 a Universidade realiza instalações e obras de adaptação nas edificações e mobiliários da Instituição.
O campus possui rampas de acesso, banheiros adaptados, corrimão nas rampas/banheiros, plataformas e elevadores para cadeirantes, piso tátil e placas de identificação em braile, entre outros. Além disso, a Unaerp adquiriu uma cadeira de rodas elétrica para a acessibilidade de alunos com deficiência física em laboratórios onde as bancadas são fixas, com altura superior a um metro. O equipamento possui o sistema de elevação de assento, para que a atividade de aula em laboratório seja desenvolvida por pessoas que não conseguem ficar em pé.
Núcleo de Ação Universitária e Social da Unaerp - Humanitas
Fundado no início deste ano, o Núcleo de Ação Universitária e Social - Humanitas é coordenado pelos alunos Ana Clara Bonini Panico, Laura Ruas Alkimin de Araújo e Mateus Lodi, com apoio da Diretoria de Ensino, Pesquisa e Extensão (DEPE), com o objetivo de promover atividades extensionistas voltadas para a realização de missões humanitárias por todo o Brasil. O intuito é promover não só o atendimento gratuito à população, mas incentivar um olhar mais humano sobre a sociedade.
O Núcleo já realizou, em parceria com a ONG Univida, missões humanitárias em comunidades indígenas de Dourados, no Mato Grosso do Sul, e comunidades ribeirinhas em Maués, no Amazonas.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA)
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) é a união das ideias e percepções de representantes dos empregados e dos empregadores, com foco na prevenção de acidentes, doenças do trabalho e na promoção da saúde e bem-estar do trabalhador. Com a interação entre os membros da CIPA, são realizadas diversas ações como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), que conta com palestras, apresentações culturais e dinâmicas.